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鸿博下载(中国)有限公司 党委巡察整改情况公开材料
2022-09-16   审核人:

鸿博下载(中国)有限公司 党委关于鸿博下载(中国)有限公司 党委

第二巡察组巡察反馈意见整改进展情况


根据校党委统一部署,2021年5月25日至6月30日,校党委第二巡察组对鸿博下载(中国)有限公司 党委进行了巡察。2021年11月3日,党委第二巡察组向我院党委反馈了巡察意见,提出了整改要求。现将巡察整改落实情况公开。

一、整改工作基本情况

(一)加强组织领导,明确工作责任。收到巡察组反馈的整改意见后,鸿博下载(中国)有限公司 党委成立了由党委书记孙贻峰、院长陈宗利为组长、班子其他成员为副组长、相关科室负责人为成员的整改工作领导小组,按照问题清单,分工协作,制定了《鸿博下载(中国)有限公司 党委第二巡察组关于巡察鸿博下载(中国)有限公司 党委的反馈意见整改落实方案》,对反馈的4个大方面、11大类、28条具体问题逐一进行梳理并细化分解,建立整改清单和台账,制定整改措施,明确责任领导、责任部门、责任人员和整改期限。

(二)注重抓好落实,确保取得实效。针对巡察组反馈的问题,学院党委坚持即知即改、立行立改、全面整改的原则。2021年11月18日召开整改工作动员会,对整改工作做出全面动员和部署。整改工作领导小组严格按照整改清单和整改台账的时间和进度,先后以会议、网络、电话等形式对各整改小组进行调度和督促,抓好各项任务落实。截至目前,已整改完成具体问题25条,其余3条正在积极整改中。

(三)注重建章立制,巩固整改成果。针对巡察反馈的问题,学院党委坚持一手抓问题整改,一手抓制度建设,切实用制度管权管人管事,不断巩固和深化巡察整改成果。截止目前,学院制定或修订完善了《鸿博下载(中国)有限公司 党委“双认领”党建工作“闭环式”管理评价制度》《鸿博下载(中国)有限公司 党委理论学习中心组学习制度》《鸿博下载(中国)有限公司 教职工理论学习制度》《鸿博下载(中国)有限公司 党员领导干部基层党建联系点制度》等制度,努力做到纠正一个问题,整改一类错误,健全一套制度。

二、校党委巡察组反馈意见整改落实情况

(一)落实党的路线方针政策以及党中央重大决策部署方面

1.关于推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑不够深入,落实立德树人根本任务有差距的整改情况

(1)针对学院党委理论学习中心组集体学习的形式和载体不够丰富,集中于读材料、看视频,领学领读多,联系工作实际深入研讨交流少,运用科学理论指导和推动工作的效果不明显的问题,学院党委修改完善了《鸿博下载(中国)有限公司 党委理论学习中心组学习制度》。自2021年12月至2022年6月,中心组开展集体学习7次。通过学习研讨十九届六中全会精神,进一步统一思想、统一意志、统一行动,汲取了奋进新时代新征程的智慧和力量,为实现学院“十四五”奋斗目标打下坚实的思想基础。通过学习研讨习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,更加明确了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年,建设什么样的共青团、怎样建设共青团等重大问题,着力为党培养一批又一批社会主义建设者和接班人。

(2)针对部分教师对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深,悟的不透,对标“学懂弄通做实”差距比较大,存在为了学习而学习的现象,学院2021年底前完成修定《鸿博下载(中国)有限公司 教职工理论学习制度》,将习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育的重要论述作为集体学习的重点,通过精读文件、专题讨论、观看视频、辅导讲座、专题报告、经验交流、调研考察等多种形式强化学习效果。2021年12月14日,邀请了全省十九届六中全会精神宣讲骨干培训班成员、鸿博下载(中国)有限公司 历史文化学院副教授苗月宁老师为学院全体教师做了题为《奋进伟大时代 引领复兴征程》的专题宣讲;12月17日,学院党委书记孙贻峰为师生代表做了《勿忘苦难辉煌 争取更大荣光》的专题宣讲;3月1日,以教研室为单位组织教师认真学习研讨《深化新时代教育评价改革总体方案》。

(3)针对教师课程思政意识不强、能力不足的问题,制定了《鸿博下载(中国)有限公司 课程思政工作实施方案》,在组织教师政治理论学习的基础上,组织各系、教研室以集体备课、集中研讨、教学观摩等形式开展“课程思政”教学沙龙,不断提升教师课程思政能力,同时组织全体教师线上参加由山东省高校课程思政研究中心组织的课程思政项目研讨会,派出骨干教师参加课程思政专题培训班和研讨会,发挥骨干教师的辐射带动作用,现已形成“课程门门有思政,教师人人讲育人”的良好氛围。教师积极开展课程思政教学研究,《基于价值塑造的大学英语课程思政教学研究--以“大学英语(2)”课程为例》等多篇教学案例被鸿博下载(中国)有限公司 教学工作简报收编,2021年底,刘蕊等老师的教学案例获评“2021年高等学院(本科)外语与课程思政山东省优秀教学案例一等奖”。

2.关于推动党建促业务工作融合不够有力的整改情况

(1)针对推进“双认领”党建项目不够有力,推动基层党组织和党员干部认领年度关键发展绩效项目效果不理想的问题,学院在综合调研其他学院的基础上,结合自身实际情况,于2021年底制定了《鸿博下载(中国)有限公司 党委“双认领”党建工作“闭环式”管理评价制度》,通过组织召开“双认领”党建工作部署会,压紧压实党支部书记工作责任,要求组织教工党员认领学科建设、课题申报、创新创业成果培育、服务社会等关键绩效项目,组织学生党员认领学科竞赛、创新创业等关键绩效项目,通过组织“双认领”党建工作调度会和推进会跟踪问效。在2021年的组织生活会民主评议党员活动中,根据党员分类管理考核评价指标对党员进行赋分和民主评议,真正将认领和完成关键发展绩效的党员评为“优秀”等次,对于完成情况不理想和不达标的党员,支部书记对其进行了谈话并要求限期改正。

(2)针对人才引进成效不大的问题,学院动员老师积极发挥人脉资源优势,通过电话、微信等方式做好对外宣传,截止目前学院通过“外引内培”相结合的方式引进教授2名、博士3名,聘请产业教授2名,引进实验教学示范中心技术人员1名,选派1名教师外出访学,1名教师到孔子学院任教。人才引进工作虽有起色,但是与“高端人才引领工程”目标要求相比还有很大差距,学院将进一步加大人才引进和培育力度,到2022年底计划引进、引归博士1-2名。

(3)针对学院教师年龄、职称结构不合理的问题,截止目前,学院引进教授2人,有效改善了职称结构,同时学院采用“请进来、走出去”的方法提升教师科研能力和水平,做好项目和课题培育,为晋升高一级职称储备力量。学院邀请专家为申报课题立项的老师把脉问诊并提出了许多宝贵意见,厘清了教师申报课题思路,为成功申报课题和晋升高一级职称奠定了基础。学院还选派1名专业教师到南京大学访学以提升研究能力,拓宽研究视野。

(4)针对公共英语教师和专业课教师在教学、科研、学科建设方面融合力度不够的问题,学院在实际工作中有意识地将两者融合。安排部分具备副高级以上职称的公共英语教师给英语专业学生授课,调整部分专业英语课教师讲授公共英语课程。2021年下半年组织1次由英语专业教师和公共英语教师参加的“教学观摩”。在推进“应用型外语人才培养研究基地”和“学术外译与对外文化传播”研究团队建设过程中,充分考虑专业教师与公共英语教师的配比。在推进英语师范专业认证过程中,充分调动公共英语教师参与的积极性。在组建学生创新创业团队时,充分考虑公共英语教师特长并结合他们的在研课题,遴选部分教师作为创新创业团队的指导教师,有力促进师生融合。

3.关于意识形态阵地建设和监管存在隐患的整改情况

(1)针对个别领导干部对意识形态重视程度不够,对意识形态内涵认识不清,没有充分认识意识形态工作的重要性的问题,学院制定了《鸿博下载(中国)有限公司 2022年意识形态工作责任分工》,明确责任内容和责任人,对责任落实不力、阵地管理不严、师生管理不到位的负责人依据《中共鸿博下载(中国)有限公司 委员会意识形态工作责任追究暂行办法》(鸿博下载(中国)有限公司 党发[2019]12号)追究相关责任。

(2)针对学院媒体阵地端口多、运营存在风险的问题,学院制定了《鸿博下载(中国)有限公司 新媒体阵地管理、供稿、评论员队伍建设实施方案》,安排专门辅导员和学生干部定期检查网站、公众号、板报内容,关闭了利用率不高和信息更新不及时的端口--学院微博;对学生撰写的新闻稿件严格执行“三审”流程:撰稿人-分管老师-分管领导,坚决杜绝不经审核就发稿的情况。

(3)针对对外教的教学监督和管理不够有力的问题,学院严格按照《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定》第六章第二十九条关于“专家、外教所在的系、部、所,负责专家、外教教学业务的日常管理”的规定,不仅为专家、外教配备政治、业务较强的中方教师作为合作教师,协助专家、外教开展教学,并协助学校做好专家、外教的工作,还由系(教研室)主任审定专家、外教讲学计划和教学使用的教材(包括参考、影视及其它资料),学院还建立对专家、外教的听课制度,对其教学态度和效果进行定期检查。同时学院还积极发挥班级联络员的监督和反馈作用并定期开展课堂教学座谈和评教活动,通过反馈、座谈和评教显示,学生对外教的教学满意度较高。

(4)针对对学生思想动态把握不够及时、精准,舆情分析研判与应急处置能力需要加强的问题,学院修订了《鸿博下载(中国)有限公司 领导干部联系和服务师生制度》,制定了《鸿博下载(中国)有限公司 学生党员联系宿舍实施办法》,旨在及时了解学生思想动态和建议诉求,同时学院成立了以辅导员为组长、以学生会网络传媒部成员为组员的网络舆情信息员队伍并制定了《鸿博下载(中国)有限公司 网络舆情信息员队伍工作条例》,做到及时发现舆情苗头,及时汇报、及时疏导,及时处置。同时,学院拓宽与学生沟通交流的形式和渠道,截至目前已开展学生干部座谈会4次,让学生干部带着收集到的民情和民意参加座谈;在学院二楼设立意见箱,截至目前已经收集意见或建议12条,能解决的问题立即解决,不能立即解决的及时向学校有关部门反映并跟踪落实情况。以上措施有效杜绝了舆情事件的发生概率。

4.关于落实党对宗教工作主体责任不够严的整改情况

(1)针对组织开展对我国民族宗教政策的学习、宣传和教育力度不够以及个别学生对非法宗教活动防范意识不强,甄别能力不足的问题,学院在2022年开学初召开宗教工作专题研究部署会议,将加强宗教政策学习、宣传和教育作为年度重点工作,全体师生通过“三会一课”、主题党日活动、全体教职工大会、教研室例会、主题班会、团日活动等形式,加强民族宗教政策的学习,同时学院通过网站、微信公众号、宣传栏等加强对民族宗教政策的宣传教育。

(2)针对对教育转化的信教团员缺乏后续跟踪教育,不能及时掌握转化学生的思想动态变化,帮扶工作不够到位的问题,学院对信教学生的教育转化实行“包干制”,由一名领导干部和一名辅导员负责教育转化一名信教学生,开展一对一谈话,建立跟踪教育台账,同时建立与教育转化的信教学生跟踪谈话制度,确保思想不退步、信仰不反弹。

5.关于思想政治工作有效性的举措不多、实效性不强的整改情况

(1)针对思政工作形式、方法较为单一,缺乏互动性,网络思政作用发挥不明显的问题,学院充分发挥国家级实验教学示范中心优势,创建“鸿博下载(中国)有限公司 鸿博下载(中国)有限公司 智慧党建平台”,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合。 “一平三端”智慧学习平台开设了“立德树人”网络课程,分设“立德学堂”、“树人学堂”两大学堂。“立德学堂”实现了学生政治学习、思想汇报与学习评价一体化直观体现。“树人学堂”将日常管理、学业指导、人文关怀有效联动。党员录制系列“微党课”上传到平台,以学生喜闻乐见的形式将教育内容传达给全体学生。目前“立德学堂”已上传由学院师生录制的“微党课”视频87部,音频45部,图文125篇,点击浏览量已达300万余人次。 “立德树人”网络课程将“立德”与“树人”有机结合,取得了良好的网络育人效果。

(2)针对学生理想信念教育效果不理想,价值导向不突出的问题,学院创新学生学习形式,通过开展主题团日活动,围绕当下热点问题进行大讨论,进行思想大碰撞,如围绕北京冬奥会,学院组织开展了“传递冬奥梦想,共赴冰雪之约”主题团日活动,围绕大家熟知的谷爱凌、武大靖、苏翊鸣等运动健儿的精彩表现展开热烈讨论,引导学生坚定理想信念,实现伟大梦想;通过学院官方微信公众号转发和推送十九届六中全会、习近平重要讲话、冬奥会、全国两会和抗击疫情等内容,引导和教育学生增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二、落实全面从严治党战略部署方面

1.关于党委履行主体责任不够到位的整改情况

(1)针对党委对干部的教育监督管理力度不够和形式主义依然存在的问题,党委组织班子成员认真学习中共中央办公厅印发的《中国共产党组织处理规定(试行)》和《鸿博下载(中国)有限公司 党组织运用监督执纪“第一种形态”工作实施细则(试行)》,把纪律和规矩挺在前面;认真落实运用“第一种形态”,自整改以来与干部谈话3次。学院加强领导干部的理论学习,除了每月固定的理论中心组学习之外,还要求领导干部积极开展个人自学,积极参加网络培训班,从思想上认识到形式主义的危害性,深刻认识实事求是的精神内核,积极走群众路线,发挥广大师生的监督作用,保证领导干部的权力在阳光下运行。

(2)针对风险防控意识淡薄的问题,3月份学院党委组织开展了“廉政风险排查专项行动”,共排查出18个风险点,并对风险等级进行了评估,明确了11个中级风险点和7个高级风险点,明确了风险防控责任人,列举了近三年出现的问题,制定了风险防控措施,与重点岗位和重点领域人员进行了谈话和提醒。

2.关于党风廉政建设机制不够健全的整改情况

(1)针对党风廉政教育形式和内容单一,教育效果不理想的问题,学院党委注重用身边事教育身边人。2021年下半年以适当形式在一定范围内传达了左为民的违纪事实以及学校对左为民的处理决定,组织大家开展交流,教育和引导广大领导干部树牢“红线”和“高压线”意识。同时,学院创新廉政教育载体,不再拘泥于开会说教,而是通过播放廉政教育警示片和参观廉政基地的方式加强对领导干部的警示教育,让领导干部通过鲜活的事例深刻认识到违法乱纪的严重后果,使廉洁价值理念深入人心。

(2)针对党风廉政建设责任压力传导不及时、不彻底,个别领导干部的党风廉政建设责任意识淡薄的问题,学院制定了《鸿博下载(中国)有限公司 党风廉政建设分解细化责任清单》,明确责任内容和具体责任人,分工明确,压紧压实责任。元旦和春节前夕,学院在党委会、党政联席会、全体教职工大会上均加强廉政教育,教育全体干部和教师严格落实中央八项规定,杜绝不正之风。2022年2月,学院党委会专题学习了十九届中央纪委六次全会精神,集体学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,弛而不息纠正“四风”。

三、落实新时代党的组织路线方面

1.关于干部队伍建设缺乏长期规划和培养的整改情况

针对干部队伍建设存在不足,班子不健全的问题,学院从年轻的博士教师中物色了2名业务能力和管理能力较强、奉献意识较高的人作为培养对象,现已将其中1名博士学位、副教授职称的教师培养为院长助理,同时学院开展“作风建设专项行动”,力求达到“严、真、细、实、快”的行动目标,为后备干部提供一个良好的干事创业氛围。

2. 关于党支部建设和党员教育管理力度不够的整改情况

(1)针对党委成员对支部的联系对接指导力度不够的问题, 2021年底前学院党委完善了《鸿博下载(中国)有限公司 党员领导干部基层党建联系点制度》,形成《鸿博下载(中国)有限公司 党委委员联系基层党支部工作记录》,要求支部委员每个季度上交一次《工作记录表》,并及时在党委委员会议上进行情况通报,同时开展工作交流和研讨,集中解决工作中发现的问题。

(2)针对部分党支部书记对党务工作不熟悉的问题,除要求其自身加强业务学习外,还组织他们参加了高校思政司和学校组织部举办的线上培训班,同时安排党委副书记对支部书记进行业务培训1次,安排组织员做工作经验介绍2次。在召开支部书记例会时,结合支部书记日常工作中遇到的问题和难题开展交流和研讨。

(3)针对学院党委“双认领”工作制度不完善,管理评价机制未形成“闭环”,党员先锋模范作用发挥不充分的问题,学院制定了《鸿博下载(中国)有限公司 党委“双认领”党建工作“闭环式”管理评价办法》,做到整个“认领”过程有组织、有监督、有落实、有考核。

(4)针对党员分类管理制度、实施方案和长效发挥机制还需要进一步完善的问题,学院党委根据《鸿博下载(中国)有限公司 关于推行党员分类管理的实施方案(试行)》进一步细化完善了《鸿博下载(中国)有限公司 党员分类管理考评体系》,根据党员现实表现进行积分量化管理,量化积分作为年度考核评议和其它各类评优评先的重要依据,有效推动了党员发挥模范带头作用的积极性。

3. 关于党内政治生活不够规范的整改情况

(1)针对党委在基层党支部“三会一课”、主题党日活动的规范化、制度化方面抓的不够实的问题,学院依据上级文件精神制定了《鸿博下载(中国)有限公司 党支部“三会一课”制度》,并紧紧抓住“党支部书记”这一关键人物,将支部规范化、标准化建设作为支部书记抓基层党建的根本和述职评议的重要内容,同时依据《鸿博下载(中国)有限公司 党员领导干部基层党建联系点制度》加大对支部工作的对接联系和检查指导力度。

(2)针对组织生活会和民主生活会上党员批评与自我批评不够深刻,咬耳扯袖、红脸出汗没有形成常态的问题,学院党委专门制定了组织生活会和民主生活会工作方案,本着团结-批评-团结的原则,达到“治病救人”的目的,要求每个党员都要至少指出自身缺点3条,对其他党员提出批评意见至少3条,形成问题清单、整改清单并在一定范围内公示,整改情况接受大家的监督。

四、落实“我为师生办实事”、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题方面

关于落实“我为师生办实事”、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改缺乏持续用力的整改情况

(1)针对教学设备陈旧问题,学院积极协调学校资产部门更新建设数字语言实验室2间、师范生实习实训系统2间,新上触摸式教学一体机9套、电子班牌50套,更新教学计算机90台,购置讯飞智能口语训练平台1套。针对办公条件简陋的问题,学院将210室调整为大学英语一系教研室老师办公场所,将212室调整为大学英语二系教研室老师办公场所,将423室调整为高级英语教研室老师办公场所,并配备相应的办公设施,满足教师所需要的办公条件。

(2)针对女生如厕排队问题一直没有彻底解决的问题,考虑到学院男生少、女生多的情况,学院将二楼西侧、四楼东侧的男生厕所改为女生厕所。

三、今后整改工作打算

截至目前,我院的巡察整改工作虽然取得了阶段性成效,但是距离组织的要求和群众的期望还有一定差距,在下一步工作中,学院党委将坚持目标不变、力度不减、标准不低的原则,紧扣第二巡察组反馈意见,持续推进整改与巩固整改成果,确保整改任务件件有落实,事事有回音。

(一)强化责任担当,严格落实主体责任。严格落实党委书记“第一责任人”责任和分管领导的分管责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良性循环机制,将工作压力及时、彻底传导到位,推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围,确保不折不扣地贯彻执行上级方针政策和决策部署。

(二)开展巡察整改“回头看”,落实管党治党政治责任。突出问题导向,逐项盘点整改措施,逐项对账整改问题,确保认真执行整改期间建立的规章制度,确保“四风”问题不反弹,确保重点领域突出问题得到整改和解决,落实管党治党主体责任,夯实党建工作基础。

(三)整改与改革同时发力,推动学院高质量发展。学院党委将把巡察整改作为推动学院改革发展的重要契机,认真落实学校党委的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进学院“十四五”发展规划,以党的建设为引领,以内涵建设为主题,以学科建设为中心,以教学工作为重点,以队伍建设为保障,以科学研究为支撑,建设省内一流、国内具有较大影响的“教学研究型学院”,落实立德树人根本任务。




    鸿博下载(中国)有限公司 党委

    2022年9月15日




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